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今年遇到了一位医学检验的马医师，一问原来是上海交大的硕士。马医师三十岁+，去年收入达到了30万左右，算得上是不错的检验师了。
在中国当检验医生，并不如其他国家那样，有独立的临床诊疗资格，他们的收入和内地位并没有受到同样的重视。
考ASCPi国际医学检验师，是希望能把握机会，努力成为一名真正的检验医师。
中国检验行业经历了高速的发展，中国检测需求和医学检验师数量呈倍数增长，但专业化定位是发展的不变法则。
对新的一代年轻医学检验师而言，同等化的学检验师发展模式已经不再适合，走专业化道路，相比较来说更容易在未来同其他医学检验师形成竞争优势。
在美国，美国的检验科隶属于病理科或者病理检验科，一直以来，美国把病理学称为病理乃医学之本”，在病理诊断环节的审核、人才培养，已严格、细致到了淋漓尽致的地步。
2021年随着COVID-19检测需求的增加，临床实验室医学技术人员、医学实验室工作人员的短缺矛盾愈加严重。
在正常情况下，医学实验室科学家（也就是医学技术专家）很难找到和留住。在当前冠状病毒大流行期间，这种情况变得更具挑战性。随着对COVID-19检测需求的增加，临床实验室需要更多具有认证、技能和经验的技师和实验室科学家来进行这些复杂的检测。但实验室经理如何才能找到、吸引和留住他们呢？
约翰-霍普金斯冠状病毒资源中心报告称，截至10月中旬，AG真人 AG平台美国每天有超过100万次SARS-CoV-2的检测。而随着流感季节的到来，疫情似乎正在加剧。然而，实验室技师的供应仍然严重受限，这在很长一段时间内都是如此。
华尔街日报》(WSJ)一篇题为《COVID-19检测实验室需要帮助》的文章。冠状病毒大流行加剧了美国临床实验室长期存在的劳动力短缺问题》报道称，为了解决人员短缺问题，实验室正在努力寻求解决方案，比如：
不过，合格的医学技术专家（MT）和临床实验室科学家（CLS）还是很难找到。
我可以更换硬件，我可以管理没有足够的试剂，但我不能轻易地取代一个合格的医疗技术专家，北卡罗来纳州阿尔伯克基市TriCore参考实验室的首席科学官David Grenache博士在WSJ中说。
另一个供不应求的地区是加州。奥兰治县公共卫生实验室实验室主任Megan Crumpler博士告诉《WSJ》：我们一直在争夺人员，现在我们对能够填补这些空缺并不确定，因为我们知道没有足够的人才储备。
事实上，根据美国临床化学协会(AACC)的冠状病毒检测调查，9月份接受调查的56%的实验室表示，实验室的人员配置是最大的挑战之一。这比5月份的35%有所上升。
美国劳工统计局（BLS）最近的数据显示，、公共卫生和商业实验室雇用了33.78万名临床实验室技术员和技术人员，从2019年到2029年，就业前景（预计就业变化百分比）以7%的速度增长。根据BLS的《临床实验室技术员和技师职业前景手册》，这 比平均水平快。AG真人 AG平台所有职业的平均增长率为4%，BLS指出。
根据美国临床病理协会在《美国临床病理杂志》（AJCP）上发表的2018年美国临床病理协会空缺调查报告显示，医学实验室的工作人员空缺最多的是抽血术（13%），而护理点的空缺最少（4%）。
Beckers Hospital Review报道称，由于招聘人数少、劳动力老龄化、[医学]实验室技术员和技师的薪酬与其他具有类似教育要求的医疗工作者相比相对较低等因素，[临床]检验实验室的劳动力短缺已经存在多年。
根据美国劳工统计局的数据，2019年，临床实验室技术员和技师的年薪中位数为7.5万美元。对实验室工作人员的技能要求也往往是专业性的，不容易从其他领域转移过来。
《医学技术学校》的一篇文章称，问题的 根源 是可用学术课程的减少。实验室技术员需要理科学士（BS）学位，而技术人员需要副学士或大专证书。AACC呼吁联邦政府为这些项目提供资金，这些项目现在有608个，比1990年的720个医学实验室科学家项目有所减少。
这场疾病大流行使人们认识到检测对病人护理的重要性。它也揭示了检测基础设施的薄弱环节，例如美国多年来一直允许实验室培训项目的数量减少，AACC主席的Grenache在一份新闻稿中说。
临床实验室管理者现在需要人员配置和相关解决方案。三家知名临床实验室负责人做出同样的预测。COVID-19检测在2020年及整个2021年都会有显著的增长，知名临床实验室正在为COVID-19检测的大幅增长做准备。这份电子简报是基于2020年行政战争学院的一次虚拟会议，该会议涵盖了实验室现在应该如何准备，以便他们能够在临床和财务上向前繁荣。该会议可在此注册下载。
2020年虚拟行政人员战争学院的最后一节课题为 医疗保健和实验室医学的未来。无论是COVID还是没有COVID，将您的临床实验室和病理集团定位为临床和财务成功的基本见解，于2020年10月29日星期四举行。鉴于所有临床实验室和病理集团在其秋季预算过程中合理的战略规划的重要性，本次会议将为所有实验室医学、体外诊断和实验室信息学的专业人士提供免费下载。
亚利桑那州商会商业新闻报道，位于坦佩的Sonora Quest实验室今年早些时候启动了 Catapult行动，以帮助应对每天增加的6万个COVID-19测试订单。该战略涉及雇佣215名员工，并在合作伙伴的帮助下确保测试。
与此同时，UMass Lowell（UML）医学实验室科学（MLS）项目的学生，看到了未来更光明的天空。
即使在COVID-19之前，就业前景也是如此惊人，UML MLS学生Dannalee Watson在一份新闻稿中说。这就像你在和你的病人一起找出一个难题。然后，我们帮助医生做出决定。
这样的热情让人耳目一新，也让人放心。最后，SARS-CoV-2大流行以及由此带来的对临床实验室检测的需求可能会唤起更多学生对医学实验室职业的关注，并真正帮助解决实验室技术员/技术人员短缺的问题。我们可以期待。
