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AG平台真人 真人AG 平台官网AG平台真人 真人AG 平台官网AG平台真人 真人AG 平台官网河北新闻网讯（谷强） 为深入学习贯彻落实的二十大精神，石家庄市长安区委编办在坚持编制总量不突破的情况下，聚焦“供需”两个方面持续优化机构编制管理，坚持学用结合，念好“收、放、调、并”四字诀，深耕机构编制土地，活化编制土壤，对申请新设立学校进行实地调研和数据测算，多角度对校址所在片区设立学校的必要性进行论证，加大对教育科技等民生领域的编制支持力度，为石家庄市长安区经济高质量发展提供坚强机构编制保障。
记好“收”字诀，持续做好各类编制资源“归仓”工作。一是借力改革回收编制。围绕控编减编总体要求，坚持精简编制统一效能，在各类改革中“借力”收编。二是结合本年度自然减员情况，对职能弱化的事业单位腾出的空编予以核收，全力做好编制资源“储备工作”。通过以上做法，活化了存量编制，使闲置的各类编制由沉睡的数字，转变为现实的保障要素。
念好“放”字诀，做到编制“放”中有“收”。一是严格执行机构编制申请事项的评估，通过细致调研，科学测算，对编制资源配置的必要性和可行性，进行充分论证，促进编制资源向重点工作和基层倾斜。在保障民生和重点工作部门用编需求的基础上，为了加大长安区编制使用权的统筹力度，打破“一编定终身”，探索将编制所有权与使用权相分离的方式，对部分有阶段性用编需求的部门增编后采取“退一减一，逐步收回”的方式进行放编。让有限的编制既有长期“动态流动”又有短期“静态平衡”。二是健全编制资源“周转池”使用制度，采用周转编制等形式，加大教育、医疗等民生领域的编制支持力度，着力缓解人才队伍结构性矛盾。
抓好“调”字诀，做好基层及部门编制“深层营养补给”坚持“纵”“横”两条线，活化编制土壤。一是通过“减上补下”的“纵”向调剂方式，多次核减区直机关和所属事业单位的编制向镇街下放，不断巩固镇街改革成果。二是通过“量变到质变”的“横”向调剂的方式，盘活本部门编制存量。坚持机构编制由“数量管理”向“质量管理”转变。将部门系统内有多家所属事业单位的，可由部门结合需要统筹的事业编制情况，提出所属事业单位人员编制调整方案，优化调整本部门所属各事业单位人员编制结构。
用好“并”字诀，优化编制“土壤结构”。将职能相近的事业单位职责、编制、人员进行合并，合并后将空余编制进行核收。职能合并后，解决了职责相近事业单位“小散弱”的“双生子”问题，不但能使事业单位更好地履行职责，而且能将多余的编制进行收回，发挥更大的编制资源效益。
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